Przerwanie biegu terminu przedawnienia zgodnie z art. 123 k.c. następuje przez każdą czynność przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia roszczenia, uznanie roszczenia oraz wszczęcie mediacji.
W obecnym stanie prawnym czynnością podjętą bezpośrednio w celu dochodzenia roszczenia jest złożenie wniosku o zawezwanie do próby ugodowej. Powstaje jednak pytanie czy drugie i kolejne wezwania do próby ugodowej, jak i wnioski o wszczęcie mediacji również skutkują przerwaniem biegu przedawnienia. Orzecznictwo w tej kwestii nie jest jednolite.
Spór ten został rozstrzygnięty w projekcie ustawy o zmianie kodeksu cywilnego, którego przyjęcie planowane jest na IV kwartał 2020 roku. Projekt ten wprowadza regulację zgodnie z którą tylko pierwsze zawezwanie do próby ugodowej jak i pierwszy wniosek o wszczęcie mediacji przerywają bieg terminu przedawnienia. Zmiana ta w ocenie ustawodawcy da stronom jasny obraz sytuacji procesowej oraz przywróci instytucji zawezwania do próby ugodowej oraz mediacji ich pierwotny cel jakim jest zawarcie ugody.
Prawo spółek handlowych: Czy członkom zarządu spółki może grozić odpowiedzialność karna z tytułu niezaspokojenia wierzycieli spółki? | Adviser kancelaria prawna w Gdyni Czy członek zarządu spółki, który zaciąga zobowiązania w imieniu spółki, będąc świadomy, że spółka nie będzie ich w stanie wykonać poniesie odpowiedzialność karną? Co się stanie gdy będzie on ukrywał majątek lub spłacał zobowiązania tylko wobec niektórych wierzycieli? Odpowiedzi na te pytania możemy znaleźć w art. 300-302 kodeksu karnego.
Pytań związanych z compliance jest wiele, odnoszą się one do tego, czym w ogóle compliance jest, jaki ma przedmiot oraz jak wdrożyć procesy zgodności działalności organizacji czy oficer compliance jest potrzebny oraz czy compliance to to samo co stała obsługa prawna? W tym wpisie odpowiadamy na wiele z tych pytań compliance, czyli zgodność lub zgodność z przepisami, odnosi się do stosowania się do określonych norm, standardów, regulacji, polityk lub wymogów prawnych, które dotyczą danego obszaru działalności lub branży. W kontekście organizacji lub przedsiębiorstwa compliance obejmuje przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów, zasad etycznych i norm branżowych, aby uniknąć nieprawidłowości, grzywien, sankcji lub innych konsekwencji prawnych. Dział compliance w firmie ma za zadanie monitorować, zarządzać i dostosowywać się do różnych regulacji, aby zapewnić zgodność z obowiązującym prawem oraz minimalizować ryzyko prawne i reputacyjne. To ważne szczególnie w obszarach takich jak finanse, ochrona danych osobowych, zdrowie i bezpieczeństwo, ochrona środowiska, czy handel międzynarodowy, gdzie istnieje wiele przepisów i norm, których trzeba przestrzegać. W praktyce dział compliance może obejmować prowadzenie audytów, śledzenie zmian w przepisach, opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności, szkolenie pracowników w zakresie przepisów, raportowanie oraz współpracę z organami regulacyjnymi. Ważne jest utrzymanie kultury zgodności w organizacji, aby wszyscy pracownicy byli świadomi i przestrzegali obowiązujących norm i przepisów. Nasi prawnicy są doświadczeni w Compliance dla firm MŚP wdrożenia szkolenia monitorowanie systemów Compliance projektowanie systemów Compliance ADVISER Armknecht & Partners attorneys-at-law radcowie prawni gdynia kancelaria
Wstecz 
