Prawo dla biznesu 14.09.2022

[Pracodawcy Pomorza] Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym

Spotkanie kierowane jest dla przedsiębiorców oraz kadr kierowniczych (managementu) mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zainteresowanych wybranymi aspektami prawnymi i faktycznymi, w szczególności monitorowaniem stanu finansów przedsiębiorstwa, związanymi z postępowaniem restrukturyzacyjnym oraz upadłościowym.

Celem spotkania jest przedstawienie wybranych zagadnień związanych ze zdolnością upadłościową i restrukturyzacyjną oraz skutkami otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego lub ogłoszenia upadłości zarówno dla wierzyciela jak i dłużnika.

Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym : Agenda spotkania

I. Powitanie uczestników spotkania oraz przedstawienie informacji o połączeniu organizacji związków pracodawców przez:

Pana Tomasza Limona - Prezesa Pracodawców Pomorza

Pana Krzysztofa Rychlickiego – Prezydenta Gdyńskiego Związku Pracodawców "NORD"

Pana dr Romana Wójcika – Przewodniczącego Oddziału Pracodawców Pomorza w Gdyni

II. Prezentacje

Panel I – 20 min.

Restrukturyzacja a upadłość
Zdolność upadłościowa i zdolność restrukturyzacyjna
Odpowiedzialność prawna przedsiębiorcy lub jego zarządu związana z restrukturyzacją lub upadłością
Zabezpieczenie roszczeń na wypadek restrukturyzacji lub upadłości kontrahenta
Podsumowanie

Panel II – 20 min.

Monitorowanie zdolności restrukturyzacyjnej i upadłościowej
Cyfryzacja postępowań restrukturyzacyjnych i upadłościowych
Integracja systemów „rachunkowych”
Podsumowanie

Panel III – 20 min.

Sytuacja prawna wierzyciela i dłużnika na skutek otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości podczas prowadzenia egzekucji
Skutki otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości na postępowanie egzekucyjne
Zabezpieczenie wierzyciela rzeczowego
Koszty egzekucji wynikające z otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości podczas egzekucji
Podsumowanie

III. Uzupełniające wybory do zarządu oddziału Pracodawców Pomorza w Gdyni.

IV. Podsumowanie spotkania przez Pana Przewodniczącego dr Romana Wójcika

V. Sesja networkingowa

VI. Zakończenie spotkania

Prezentacje zostaną przedstawione przez osoby:

Bartosz Armknecht,
wspólnik zarządzający kancelarii ADVISER Armknecht & Partners www.adviser.law

Szymon Fudalewski,
Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Wejherowie www.wejherowo1.komornik.pl

Dominik Kaczmar,
Menedżer Projektów IT w Pixlab sp. z o.o. www.pixlab.pl

Termin i miejsce spotkania

Serdecznie zapraszam na tematyczne spotkanie Pracodawcy Pomorza z siedzibą w Gdańsku - oddział w Gdyni, które odbędzie się w gościnnych progach gmachu PKO Bank Hipoteczny w Gdyni, przy ul. Jerzego Waszyngtona 17 już w dniu 21 września 2022 r. o godz. 14:00

LINK DO ZAPISÓW:
[Gdynia] Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz

Prawo podatkowe

Prawo do obniżenia podatku VAT uzależnione od warunków po stronie dłużnika – Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z dnia 15 października 2020 r – C-335/19

Artykuł 90 dyrektywy 2006/112 w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie przepisom krajowym, które uzależniają obniżenie podstawy opodatkowania podatkiem od wartości dodanej (VAT) od warunku, by w dniu dostawy towaru lub świadczenia usług, a także w dniu poprzedzającym dzień złożenia korekty deklaracji podatkowej mającej na celu skorzystanie z tego obniżenia dłużnik był zarejestrowany jako podatnik VAT i nie był w trakcie postępowania upadłościowego lub w trakcie likwidacji, zaś wierzyciel był w dniu poprzedzającym dzień złożenia korekty deklaracji podatkowej nadal zarejestrowany jako podatnik VAT.

Czytaj dalej

Prawo pracy 02.05.2022

[Prawo pracy] Umowa o pracę „udająca” umowę zlecenia

[Prawo pracy] Czy umowa zlecenia może być uznana za umowę pracę? | Adviser kancelaria prawna w Gdyni O charakterze i kwalifikacji prawnej nie decyduje tytuł (nazwa) umowy, lecz jej treść. Umowa, która pozornie jest postrzegana jako umowa zlecenia, może być umową pracę. Dowiedź się jakie elementy umowy mogą zdecydować, że umowa zlecenia będzie umową pracę i jakie uprawnienia ma Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).

Czytaj dalej