[Prawo spadkowe] Jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy?

Szacuje się, że w Polsce środki zdeponowane przez osoby zmarłe a nie podjęte przez spadkobierców stanowią nawet ponad 5 mld złotych.

Chcesz wiedzieć jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy

Sprawy spadkowe - jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy?

Nierzadko zdarza się, że spadkobiercy, zwłaszcza w przypadku gdy są dalszą rodziną zmarłego i nie utrzymywali bliższych kontaktów, nie wiedzą czy i w jakim banku spadkodawca postanowił ulokować środki pieniężne. Czy oznacza to, że rodzina zmarłego jeśli chce uzyskać należne im pieniądze zmuszona jest chodzić od banku do banku i pytać czy zmarły nie posiadał tam konta?

Otóż nie. Od lipca 2016 roku każdy bank i SKOK ma obowiązek udzielenia nie tylko informacji czy spadkodawca posiadał u niego rachunek, ale także udzielenia zbiorczej informacji o wszystkich rachunkach osoby zmarłej.

Oznacza to że spadkobiercy mogą udać się do dowolnie wybranego oddziału banku lub SKOKu i złożyć wniosek o udzielenie zbiorczej informacji. Należy jednak pamiętać, że instytucja finansowa nie udzieli informacji każdemu, kto zadeklaruje, że jest spadkobiercą. Konieczne jest bowiem wykazanie interesu prawnego do uzyskania takich danych. Zanim zatem udamy się do baku należy uzyskać postanowienie sądu w przedmiocie stwierdzenia nabycia spadku lub notarialny akt poświadczenia dziedziczenia i z takim dokumentem udać się do oddziału. Powinniśmy również pamiętać, że uzyskanie informacji o rachunkach bankowych podlega opłacie, która może być różna w różnych placówkach.

Bank lub SKOK po weryfikacji wniosku kieruje zapytanie do Centralnej Informacji o Rachunkach, która wysyła zapytanie do wszystkich banków i SKOK-ów. Następnie placówki w terminie 3 dniu roboczych udzielają odpowiedzi zwrotnej. Na tej podstawie Centralna Informacja generuje zbiorczą informację. Zestawienie to zawiera wskazanie podmiotów, które prowadzą albo prowadziły rachunek spadkodawcy, numer tego rachunku ze wskazaniem czy jest to rachunek wspólny, informację, czy rachunek jest nadal prowadzony oraz informację o umowach rachunku bankowego rozwiązanych albo wygasłych z powodu śmierci posiadacza rachunku albo braku dyspozycji dotyczących rachunku przez okres 10 lat.

Placówka do której zgłosił się spadkobierca niezwłocznie po otrzymaniu zbiorczej informacji przekazuje ja wnioskodawcy. Pozwala to spadkobiercy na dokonanie działu spadku i zakończenie procedur związanych z dziedziczeniem.

prawospadkowe #czywieszże #Adviser1989 #spadki #postępowaniespadkowe

Potrzebujesz pomocy w sprawie spadkowej?

Skontaktuj się z nami, a nasz prawnik chętnie Ci pomoże!

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz

Prawo sportowe 25.07.2023

[Prawo sportowe / Sports law] Ważny wyrok CAS dotyczący Agentów Piłkarskich FIFA / Important CAS Award on FIFA Football Agents

W dniu 24 lipca 2023 roku, Trybunał Arbitrażowy ds. Sportu - #CAS (Court of Arbitration for Sport, fr. #TAS, Tribunal Arbitral du Sport) w sprawie pod sygn. akt CAS 2023/O/9370 Profesjonalne Stowarzyszenie Agentów Piłkarskich (#PROFAA) przeciwko FIFA potwierdził zgodność z prawem zasadniczej regulacji #FIFA Football Agent Regulations (#FFAR), która stanowi element reformy systemu transferowego w piłce nożnej. 🔵 Prawo sportowe: Co wynika z Orzeczenia TAS/CAS Tribunal Arbitral du Sport / Court of Arbitration for Sport / Tribunal Arbitral del Deporte❓ 🔶rozstrzyga o legalności regulacji FFAR jest legalna i stanowi rozsądny i proporcjonalny środek regulacyjny, służący rozwiązaniu problemów w systemie transferu zawodników. 🔶 potwierdza, uprawnienia regulacyjne FIFA w przedmiocie rynku transferów piłkarskich, agentów piłkarskich. 🔵 Prawo sportowe Co reguluje #FFAR (FIFA Football Agent Regulations)❓ 🔷 ustala „widełki” opłat agencyjnych za tytułu reprezentacji zawodników przez agentów piłkarskich, 🔷 wprowadza zakaz wielokrotnej reprezentacji 🔷 reglamentuje dokonywanie czynności pośrednictwa wyłącznie do licencjonowanych agentów piłkarskich, którzy mogą świadczyć usługi agentów piłkarskich, 🔷 potwierdza zasady rynku transferowego w piłce nożnej: 🔹 stabilność umów, 🔹 wysokie standardy zawodowe i etyczne, 🔹 efektywność systemu transferów piłkarzy. ▶️ Link do pełnej treści wyroku CAS w pierwszym komentarzu. 🇬🇧 / 🇺🇸 ⚽️⚖️ On July 24, 2023, the Court of Arbitration for Sport - #CAS (Court of Arbitration for Sport) in the case under the reference number act ⚖️ CAS 2023/O/9370 Professional Football Agents Association (#PROFAA) against FIFA confirmed the legality of the fundamental #FIFAregulatiions on #FootballTransfers - #FIFAAgentRegulations (#FFAR), which is part of the reform of the football transfer system. 🔵 Sports law What is the result of the CAS Award❓ 🔶 determines the legality of the FFAR regulation is legal and constitutes a reasonable and proportionate regulatory measure to address the problems in the player transfer system. 🔶 confirms the regulatory powers of FIFA regarding the football transfer market, football agents. 🔵 Sports law What is regulated by #FFAR (#FIFAFootballAgentRegulations)❓ 🔷 establishes the limits of agency fees (fee cap) for the representation of players by FIFA licensed football agents, 🔷 introduces a ban on multiple representations, 🔷 regulates intermediation activities only to licensed football agents who can provide football agent services, 🔷 confirms the principles of the football transfer market: 🔹 the stability of contracts (contract stability), 🔹 high professional standards and ethical standards of #FootballAgents activity, 🔹 efficiency of the football player transfer system. sports law poland prawo sportowe kancelaria prawo sportowe prawnik prawo sportowe kancelaria prawa sportowego sports law attorney

Czytaj dalej

Prawo pracy 04.07.2022

[Prawo pracy] Reforma prawa pracy. Zmiana przepisów kodeksu pracy już od sierpnia 2022 r. - nowe uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców.

Polska do początku miesiąca sierpnia bieżącego roku powinna implementować unijne regulacje w zakresie prawa pracy, konkretnie dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE. Zmiany obejmą m.in. takie sprawy jak: urlop opiekuńczy, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, urlop „tacierzyński”, zasiłek macierzyński, elastyczna praca, zmiana długości umów o pracę na okres próbny, przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, praca u kilku pracodawców. | ADVISER Armknecht & Partners, Kancelaria gdynia prawo pracy, prawo pracy, umowa o pracę, kancelaria prawa pracy gdynia, kancelaria adviser

Czytaj dalej