Wstecz
Prawo spadkowe

[Prawo spadkowe] Jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy?

Szacuje się, że w Polsce środki zdeponowane przez osoby zmarłe a nie podjęte przez spadkobierców stanowią nawet ponad 5 mld złotych.

Chcesz wiedzieć jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy

Sprawy spadkowe - jak ustalić rachunki bankowe spadkodawcy?

Nierzadko zdarza się, że spadkobiercy, zwłaszcza w przypadku gdy są dalszą rodziną zmarłego i nie utrzymywali bliższych kontaktów, nie wiedzą czy i w jakim banku spadkodawca postanowił ulokować środki pieniężne. Czy oznacza to, że rodzina zmarłego jeśli chce uzyskać należne im pieniądze zmuszona jest chodzić od banku do banku i pytać czy zmarły nie posiadał tam konta?

Otóż nie. Od lipca 2016 roku każdy bank i SKOK ma obowiązek udzielenia nie tylko informacji czy spadkodawca posiadał u niego rachunek, ale także udzielenia zbiorczej informacji o wszystkich rachunkach osoby zmarłej.

Oznacza to że spadkobiercy mogą udać się do dowolnie wybranego oddziału banku lub SKOKu i złożyć wniosek o udzielenie zbiorczej informacji. Należy jednak pamiętać, że instytucja finansowa nie udzieli informacji każdemu, kto zadeklaruje, że jest spadkobiercą. Konieczne jest bowiem wykazanie interesu prawnego do uzyskania takich danych. Zanim zatem udamy się do baku należy uzyskać postanowienie sądu w przedmiocie stwierdzenia nabycia spadku lub notarialny akt poświadczenia dziedziczenia i z takim dokumentem udać się do oddziału. Powinniśmy również pamiętać, że uzyskanie informacji o rachunkach bankowych podlega opłacie, która może być różna w różnych placówkach.

Bank lub SKOK po weryfikacji wniosku kieruje zapytanie do Centralnej Informacji o Rachunkach, która wysyła zapytanie do wszystkich banków i SKOK-ów. Następnie placówki w terminie 3 dniu roboczych udzielają odpowiedzi zwrotnej. Na tej podstawie Centralna Informacja generuje zbiorczą informację. Zestawienie to zawiera wskazanie podmiotów, które prowadzą albo prowadziły rachunek spadkodawcy, numer tego rachunku ze wskazaniem czy jest to rachunek wspólny, informację, czy rachunek jest nadal prowadzony oraz informację o umowach rachunku bankowego rozwiązanych albo wygasłych z powodu śmierci posiadacza rachunku albo braku dyspozycji dotyczących rachunku przez okres 10 lat.

Placówka do której zgłosił się spadkobierca niezwłocznie po otrzymaniu zbiorczej informacji przekazuje ja wnioskodawcy. Pozwala to spadkobiercy na dokonanie działu spadku i zakończenie procedur związanych z dziedziczeniem.

prawospadkowe #czywieszże #Adviser1989 #spadki #postępowaniespadkowe

Potrzebujesz pomocy w sprawie spadkowej?

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz
Prawo spółek 22.09.2023
[Prawo spółek handlowych] Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych z dnia 15 września 2023 r.

W dniu 15 września 2023 r., weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych (k.s.h.), której głównym założeniem jest implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2121 z dnia 27 listopada 2019 r. zmieniającej dyrektywę (UE) 2017/1132 w odniesieniu do transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek oraz wykonanie wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-106/16 Polbud Wykonawstwo. Ponadto Dodatkowo, nowelizacja obejmuje częściową implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1151 z dnia 20 czerwca 2019 r. zmieniającej dyrektywę 2017/1132 w odniesieniu do stosowania narzędzi i procesów cyfrowych w prawie spółek. prawo spółek handlowych prawo spółek prawo handlowe kancelaria gdynia prawnik gdynia kancelaria gdynia obsługa firm gdynia obsługa spółek gdynia obsługa prawna firm company law commercial companies law corporate law attorney ADVISER Armknecht & Partners attorneys-at-law Poland Gdynia Gdańsk Business law

Czytaj dalej
Prawo pracy 04.07.2022
[Prawo pracy] Reforma prawa pracy. Zmiana przepisów kodeksu pracy już od sierpnia 2022 r. - nowe uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców.

Polska do początku miesiąca sierpnia bieżącego roku powinna implementować unijne regulacje w zakresie prawa pracy, konkretnie dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE. Zmiany obejmą m.in. takie sprawy jak: urlop opiekuńczy, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, urlop „tacierzyński”, zasiłek macierzyński, elastyczna praca, zmiana długości umów o pracę na okres próbny, przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, praca u kilku pracodawców. | ADVISER Armknecht & Partners, Kancelaria gdynia prawo pracy, prawo pracy, umowa o pracę, kancelaria prawa pracy gdynia, kancelaria adviser

Czytaj dalej