Wstecz
Prawo sportowe 16.08.2023

[Sports law] Sports law & global economy: Millions in investments in Saudi football - Saudi Pro League: how do transfers of players in Saudi Arabia work?

[Sports law] Are you wondering where this trend of football development in Saudi Arabia comes from? | Commentary on investments in #SaudiProLeague in the field of sports law and business aspects

[Sports law] We are delighted to announce that European Business Magazine (link below) published  an article on law, sports, and economics in the context of investing in the Pro Saudi League written by Mr. Bartosz Armknecht - CEO of our law firm and lawyer - who is specialized in sports law and business law.sports law sports law poland

Sports law & global economy: Millions in investments in Saudi football - Saudi Pro League: how do transfers of players in Saudi Arabia work?

Recently, we have witnessed spectacular transfers to clubs from the Saudi Pro League. Who among us has not heard of top football players contracted by Al-Hilal Saudi Club, Al-Nassr Saudi Club, Al-Ittihad Club, or Abha Football Club?

The development of sports in the Kingdom of Saudi Arabia raises several interesting questions:

  • what are the motivations behind investing in Saudi football?
  • do the authorities and clubs in Saudi Arabia implement any strategy?
  • what is hidden under #VisitSaudi?
  • what connects Leo Messi, Ruben Neves and Czeslaw Michniewicz?
  • what is sportswashing and is there something wrong with it?
  • how is the sports market regulated in Saudi Arabia - does Saudi Arabic sports law exist and how is the financing of sports in this country?
  • what is the role of the Saudi Ministry of Sport and the Saudi Arabian Football Federation (SAFF) in the development of football in Saudi Arabia?
  • what are the circumstances of concluding sports contracts, especially football contracts with Saudi Pro League clubs?

You can find answers to some of these questions in the article: SPORTS LAW & THE GLOBAL ECONOMY: Millions in investments in Saudi football – Saudi Pro League: how do transfers of players in Saudi Arabia work?

[Sports law] Sports law & global economy: Millions in investments in Saudi Pro League: how works market of football players transfers in Kingdom of Saudi Arabia?

[Sports law] Sports law & global economy: Millions in investments in Saudi football - Saudi Pro League: how do transfers of players in Saudi Arabia work?

Pobierz

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz
Prawo pracy 01.01.2024
[Prawo pracy] Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku

[Prawo pracy] Przypominamy, że od dnia 01 stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z treścią rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz. U. z 2023 r., poz. 1893), wydanego na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r., poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667), od dnia 01 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w wymiarze pełnego etatu wyniesie 4.242,00 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 27,70 zł brutto. Pamiętać należy, że w Polsce wynagrodzenie za pracę w wysokości minimalnej płacy pobiera ok. 4,2 mln pracowników, co oznacza, że minimalną pensje zarabia co czwarta osoba świadcząca pracę na podstawie stosunku pracy, a więc osoby zatrudniane na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 k.p.). Minimalne wynagrodzenie za pracę dotyczy osób, które nawiązały z pracodawcą stosunek pracy, na podstawie, którego pracownik zobowiązał się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 k.p.). Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego, powołanej mocą ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r., poz. 2232 oraz z 2020 r., poz. 568). prawo pracy kancelaria gdynia prawo pracy prawnik gdynia optymalizacja kosztów pracy audyty prawa pracy kancelaria prawa pracy kodeks pracy kodeksu pracy prawa pracy zatrudnienie prawo zatrudnienia

Czytaj dalej