Wstecz 
Praca zmianowa może mieć miejsce w każdym systemie czasu pracy, np. w podstawowym bądź równoważnym. Pozwala to na dostosowanie systemu pracy w konkretnym zakładzie pracy do jego rzeczywistych potrzeb. Potwierdza to również możliwość pracy zmianowej w niedzielę i święta.
Praca zmianowa to jedną z form wykonywania praca. Charakteryzuje się wykonywaniem pracy zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, który przewiduje zmianę pory wykonywanej pracy przez konkretnych pracowników po upływie wskazanego okresu. Za przykład takiego sposobu pracy niech posłuży najprostsza wizualizacja, cześć pracowników pracuje w godzinach 8-16, druga grupa od 16 do 24, a ostatnia pracuje od 24 do 8. Mamy do czynienia z zastępowaniem przez kolejnych pracowników wcześniej pracujących na danym stanowisku. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 04.02.86 r., w sprawie pod sygn. akt I PRN 95/85, publ. SIP LEX pod nr 14880 – „Decyduje o tym (o zatrudnieniu w systemie równoważnych norm czasu pracy) rozkład czasu pracy: praca wykonywana faktycznie na dwóch zmianach ma charakter pracy zmianowej, chociażby była wykonywana w systemie równoważnych norm czasu pracy.”
Praca na zmianie późniejszej niż podstawowa może być dodatkowo płatna, decyzja należy do pracodawcy.
Pracownikowi po upływie zmiany przysługuje codziennie co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, a nad ty, w przeciągu tygodnia jedna z przerw od pracy powinna wynosić minimum 35 godzin.
Wartym odnotowania jest fakt, że definicję pracy zmianowej znajdziemy również w dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady z roku 2003, według której – „"praca w systemie zmianowym" oznacza każdą formę organizacji pracy w systemie zmianowym, zgodnie z którą pracownicy zmieniają się na tych samych stanowiskach pracy według określonego harmonogramu, łącznie z systemem następowania po sobie, który może mieć charakter nieprzerwany lub przerywany oraz pociąga za sobą konieczność wykonywania pracy przez pracownika o różnych porach w ciągu określonych dni lub tygodni”.
Stan prawny na 30.04.2021 r.
#praca zmianowa #zmiana #równoważnysystempracy #przerwa #odpoczynek #nieprzerwanyodpoczynek #zmiana na stanowisku #adviser1989
Prawo budowlane: Chcesz wiedzieć czym jest umowa deweloperska? Ten wpis jest dla Ciebie! | Adviser kancelaria prawna w Gdyni Umowa rezerwacyjna, umowa deweloperska, rachunek powierniczy, prospekt informacyjny, kary umowne... Nasz wpis wyjaśnia podstawowe kwestie związane z nabyciem nieruchomości od dewelopera.
Czytaj dalej
In many cases, the content of agreements and contracts between a player, coach or agent with a club includes arbitration clauses, according to which the parties submit all sports to a specific sports arbitration tribunal or sports arbitration court. In such cases, the parties undertake to resolve the matter through sports arbitration rather than in court. However, a dispute between an athlete, coach or agent with a club does not always have to be resolved by a sports tribunal or arbitration court. The resolution of such a dispute may depend on many factors, such as the contract between the parties, the regulations of the league or sports federation, as well as applicable common law. A sports law firm specializing in legal issues related to sports is an important point of reference for people and entities involved in various legal issues in the world of sports. Sports law, which regulates the rules, procedures and relationships between participants in the world of sport, plays a key role in ensuring justice, equality and integrity in various sports disciplines. A sports law firm can offer a wide range of legal services, including: advice on concluding contracts, representation in disciplinary, arbitration and court matters, as well as support in matters related to image rights and sponsorship. Sports law specialists often have in-depth knowledge of the regulations governing specific sports disciplines, the principles of operation of sports federations and organizations, as well as international standards and codes of conduct. Sports law, which is a set of rules, regulations and standards, aims to both protect the interests of participants in the world of sports and ensure integrity, honesty and equality in competition. It covers a wide range of topics, from issues related to player transfers, through anti-doping regulations, to regulations regarding the organization of competitions and sporting events. Operating at the intersection of many areas of law, sports law often requires specialized knowledge and experience that can be provided by specialized sports law firms. Using the services of a sports law firm can be crucial for people and entities involved in the world of sports, especially in the face of the growing number of regulations, procedures and disputes that may arise. These law firms can help interpret complex regulations, represent their clients' interests in disputes and negotiations, and provide comprehensive legal and business support. In this way, a sports law firm and sports law together create the foundations on which the functioning and development of the world of sports in modern society are based. sports law lawyer law firm sports law sports law office Gdynia law firm Tricity Gdańsk Gdynia Sopot sports law lawyer law firm
Czytaj dalej