[Prawo spółek handlowych] Prosta Spółka Akcyjna (PSA) - 10 rzeczy, które powinien wiedzieć każdy przedsiębiorca
Udostepnij
Prosta spółka akcyjna (P.S.A) jest nową, elastyczną i jak dotychczas najprostszą, poza jednoosobową działalnością gospodarczą osoby fizycznej, formą prowadzenia działalności gospodarczej. Ustawodawca do minimum ograniczył wymogi związane z założeniem i prowadzeniem spółki PSA, ułatwiając współpracę osób posiadających know-how z inwestorami dysponującymi kapitałem. Poniżej przedstawiamy 10 rzeczy, które powinien wiedzieć każdy przedsiębiorca na temat P.S.A:
Spółkę PSA można założyć przez Internet w 24 godziny w systemie S24 (link https://ekrs.ms.gov.pl/s24/strona-glowna) ;
Założyciele, wspólnicy PSA w zasadzie nie muszą posiadać żadnych środków pieniężnych, bowiem minimalny kapitał akcyjny wynosi 1 zł;
Akcje mają formę elektroniczną (zdematerializowaną), można je zbyć za pomocą środków komunikacji elektronicznej na odległość np: poprzez wiadomość e-mail;
Konieczne jest prowadzenie rejestru akcjonariuszy spółki;
Spółka nie może samodzielnie prowadzić rejestru akcjonariuszy, konieczne jest powierzenie czynności rejestrowych notariuszowi lub firmie inwestycyjnej;
Akcje można objąć za środki pieniężne, prace oraz świadczenie usług, co nie było możliwe w przypadku spółek kapitałowych (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej);
Istnieje możliwość zabezpieczenia interesów założycieli spółki poprzez utworzenie akcji założycielskich;
Zmiana wysokości kapitału akcyjnego nie wymaga zmiany umowy spółki, co znacznie przyspiesza proces obniżenia/podwyższenia kapitału akcyjnego oraz minimalizuje jego koszty;
Istnieje możliwość wypłaty środków z kapitału akcyjnego, bez wymogu przeprowadzenia skomplikowanej procedury obniżenia kapitału;
Zamiast zarządu i rady nadzorczej można powołać radę dyrektorów tj. organ, zarządzający (dyrektorzy wykonawczy) jaki i sprawujący funkcję nadzorczą (dyrektorzy niewykonawczy).
Zdarzają się sytuacje, w których pracownik z dnia na dzień porzuca pracę. Po prostu przestaje wykonywać swoje pracownicze obowiązki, jest nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia, tzn. jego nieobecność nie wynika z urlopu, zwolnienia lekarskiego, ani innej okoliczności niemożności wykonywania pracy uznanych przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.
Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy naszym Klientom, Partnerom oraz Współpracownikom serdeczne życzenia spokoju, zdrowia i wytchnienia od codziennych wyzwań. Niech ten wyjątkowy czas będzie okazją do refleksji, regeneracji i spotkań w gronie najbliższych, a nadchodzący rok przyniesie stabilność, dobre decyzje oraz dalszy rozwój, zarówno zawodowy, jak i osobisty. Dziękujemy za zaufanie i owocną współpracę. Wesołych Świąt i pomyślnego Nowego Roku! On the occasion of the Christmas season, we would like to extend our warmest wishes to our Clients, Partners, and Associates for peace, good health, and a well-deserved moment of rest from everyday challenges. May this special time offer an opportunity for reflection, renewal, and meaningful moments with loved ones, and may the coming year bring stability, sound decisions, and continued professional and personal growth. Thank you for your trust and cooperation. Merry Christmas and a Happy New Year! hasztag#Święta hasztag#BożeNarodzenie hasztag#KancelariaAdviser hasztag#Zaufanie hasztag#Współpraca hasztag#NowyRok hasztag#SeasonGreetings hasztag#Christmas hasztag#Adviser hasztag#Trust hasztag#Cooperation hasztag#NewYear Kancelaria prawna Gdynia ADVISER Armknecht i Partnerzy Partnerzy Radcowie Prawni radca prawny Gdynia Law Firm ADVISER Armknecht & Partners attorneys-at-law