Wstecz 
Kancelaria Prawna Gdynia: ADVISER Armknecht & Partners
Kancelaria Prawna w Gdyni: ADVISER Armknecht & Partners attorneys-at-law (Radca Prawny Gdynia), zapewnia pomoc prawną w sprawach biznesowych w Polsce na terenie województwa Pomorskiego, w szczególności Trójmiasta: Gdańsk, Gdynia, Sopot. Kancelaria jest tworzona przez prawników: adwokat, radca prawny, prawnik o różnych specjalizacjach, w tym: prawo spółek handlowych, prawo handlowe, prawo ochrony danych osobowych, prawo umów i kontraktów handlowych, prawo bankowe, prawo morskie, prawo pracy (zatrudnienie), prawo ochrony konkurencji, prawo morskie, prawo transportowe, prawo przewozowe, prawo branży TSL (Transport – Spedycja – Logistyka). Nasi prawnicy, specjalizacją się w obsłudze prawnej krajowych i międzynarodowych podmiotów biznesowych, w szczególności spółek mających siedzibę w Polsce w Gdańsku, Gdyni oraz Sopocie w firmie outsourcingu działu prawnego.
Jakie firmy obsługuje kancelaria prawna w Gdyni ADVISER Armknecht & Partners?
Nasza kancelaria obsługuje w kwestiach prawnych firmy – obsługa prawna firm, podmiotu działające w formie spółek handlowych, w szczególności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowej oraz spółki akcyjnej. W tym zakresie świadczymy stałą i kompleksową obsługę prawną spółek.
Czym jest obsługa prawna firm w formie outsourcingu działu prawnego?
Obsługa prawna firmy to kompleksowa pomoc prawna dla podmiotów biznesowych, którą obejmuje obsługę prawną spółki przez kompetentnego prawnika będącego specjalistą w sprawach korporacyjnych, przy wsparciu całego zespołu prawników naszej kancelarii. Obsługa prawna firmy świadczona jako outsourcing działu prawnego, łączy zalety wewnętrznego prawnika w firmie oraz zewnętrznej kancelarii. Takie podejście zapewnia, że obsługa prawna firmy z jednej strony jest wykonywana stale, we współpracy z pozostałymi działami firmy i rozumieniu specyfiki firmy, a z drugiej strony pomoc prawna zapewniona jest w relacji biznesowej, w sposób ciągły
Korzyści z obsługi prawnej firmy świadczonej przez kancelarię prawną w Gdyni ADVISER Armknecht & Partners, to przede wszystkim elastyczne podejście do usług prawnych dla firm, kompleksowość obsługi prawnej spółki, dostęp do zespołu doświadczonych prawników biznesowych o różnych specjalnościach, a także optymalizacja wydatków firmy związanych z obsługą prawną.
Obsługa prawna firmy przez naszą kancelarię prawną w Gdyni jako outsourcing działu prawnego to dostęp do kompleksowej wierzy prawniczej zespołu prawników zaangażowanych w bieżące sprawy twojej firmy, przy jednoczesnym braku potrzeby zatrudniania w pełnym wymiarze prawników, takich jak radca prawny, adwokat i tworzenia rozbudowanego wewnętrznego działu prawnego do bieżącej obsługi prawnej spółki. Decydując się na obsługę prawną firmy w formie outsourcingu prawnika in-house, zyskujesz prawnika wewnętrznego i dział prawny na zasadach elastycznej współpracy z zewnętrzną kancelarią prawną. Zapewniasz tym samym kompleksową obsługę prawną firmy i bezpieczeństwo w biznesie kontrolując koszty i wydatki związane z obsługą prawną biznesu. Outsourcing działu prawnego jest szczególnie dogodną formą obsługi prawnej firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.
Prawo budowlane: Wynagrodzenie ryczałtowe a wynagrodzenie kosztorysowe | Adviser kancelaria prawna w Gdyni Wynagrodzenie wykonawcy za wykonane roboty budowlane może być określone w formie ryczałtu lub w oparciu o kosztorys. Warto wiedzieć czym te wynagrodzenia w praktyce się różnią.
Czytaj dalej
[Prawo pracy] Przypominamy, że od dnia 01 stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z treścią rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz. U. z 2023 r., poz. 1893), wydanego na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r., poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667), od dnia 01 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w wymiarze pełnego etatu wyniesie 4.242,00 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 27,70 zł brutto. Pamiętać należy, że w Polsce wynagrodzenie za pracę w wysokości minimalnej płacy pobiera ok. 4,2 mln pracowników, co oznacza, że minimalną pensje zarabia co czwarta osoba świadcząca pracę na podstawie stosunku pracy, a więc osoby zatrudniane na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 k.p.). Minimalne wynagrodzenie za pracę dotyczy osób, które nawiązały z pracodawcą stosunek pracy, na podstawie, którego pracownik zobowiązał się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 k.p.). Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego, powołanej mocą ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r., poz. 2232 oraz z 2020 r., poz. 568). prawo pracy kancelaria gdynia prawo pracy prawnik gdynia optymalizacja kosztów pracy audyty prawa pracy kancelaria prawa pracy kodeks pracy kodeksu pracy prawa pracy zatrudnienie prawo zatrudnienia
Czytaj dalej