Prawo sportowe 09.04.2024

[Prawo sportowe] Czy spór sportowca, trenera lub agenta z klubem jest zawsze rozstrzygany przez sportowy trybunał lub sąd arbitrażowy?

Rozstrzyganie sporów sportowych: sądy powszechne czy sądy sportowe?

W wielu przypadkach w treści umów i kontraktów łączących zawodnika, trenera lub agenta z klubem zawarte zostają klauzule arbitrażowe, zgodnie z którymi, wszelkie sporty strony poddają pod rozstrzygnięcie konkretnego sportowego trybunału arbitrażowego lub sportowego sądu arbitrażowego. W takich przypadkach strony zobowiązują się do rozstrzygnięcia w drodze arbitrażu sportowego zamiast drogi sądowej.

Niemniej, nie zawsze spór sportowca lub trenera, czy agenta z klubem musi być rozstrzygany przez sportowy trybunał lub sąd arbitrażowy. Rozstrzygnięcie takiego sporu może zależeć od wielu czynników, takich jak umowa między stronami, regulaminy ligi lub federacji sportowej, a także obowiązujące prawo powszechne.

Co to jest spór sportowy?

Spór w prawie sportowym odnosi się do wszelkich konfliktów, nieporozumień lub problemów prawnych, które mogą wystąpić między różnymi podmiotami w świecie sportu. Mogą to być spory między zawodnikami a klubami, trenerami a federacjami, zawodnikami a organami decyzyjnymi, czy nawet między samymi federacjami sportowymi.

Przykłady sporów w prawie sportowym mogą obejmowa w szczególności sporty wynikajace z umów, takie jak:

spory o zapłatę wynagrodzenia zasadniczego zawodnika lub trenera,
spory o zapłatę premii należnej zawodnikowi lub trenerowi,
spory o zapłatę wynagrodzenia prowizyjnego należnego agentowi,
sporty o zapłatę odszkodowania z tytułu naruszenia warunków kontraktowych (warunków umownych) - np. wcześniejszego zakończenia umowy.

W jakich przypadkach spór sportowy rozstrzygnie sąd powszechny?

Spór sportowy nie będzie rozstrzygany w drodze arbitrażu sportowego w kilku przypadkach:

strony nie zastrzegły klauzuli arbitrażowej,
klauzula arbitrażowa jest nieważna,
spraw wpadkowych w arbitrażu – np. wyłączenie arbitra,
wskazany przez strony trybunał lub sąd arbitrażowy nie ma kompetencje do rozstrzygania takich spraw.

W jakich przypadkach klauzula arbitrażowa może zostać uznana za nieważną?

Klauzula arbitrażowa może być uznana za nieważną w różnych sytuacjach, zazwyczaj związanych z naruszeniem pewnych zasad lub norm prawnych. Oto kilka przykładów sytuacji, w których klauzula arbitrażowa może być uznana za nieważną:

brak rzeczywistej zgody stron: Jeśli jedna ze stron nie była rzeczywiście świadoma lub nie wyraziła świadomej zgody na arbitraż, klauzula może być uznana za nieważną. Na przykład, jeśli umowa została podpisana pod wpływem błędu, oszustwa lub przymusu.
nieścisłości lub sprzeczności w umowie: Jeśli klauzula arbitrażowa jest niejasna, nieprecyzyjna lub sprzeczna z innymi postanowieniami umowy, może to prowadzić do jej nieważności.
naruszenie przepisów prawnych: Jeśli klauzula arbitrażowa narusza obowiązujące przepisy prawne, na przykład przepisy dotyczące równości stron, proceduralne standardy lub zakazane klauzule.
brak umowy na arbitraż: W niektórych jurysdykcjach wymaga się jasnego i wyraźnego wyrażenia zgody na arbitraż, a jeśli umowa tego nie zawiera lub sposób jej wyrażenia jest wątpliwy, klauzula może być uznana za nieważną.
sprawy, które nie podlegają arbitrażowi: Istnieją pewne kategorie sporów, które mogą być wyłączone z postępowania arbitrażowego zgodnie z przepisami prawnymi lub zasadami publicznego porządku.

Naruszenie zasady równości stron w arbitrażu: Jeśli klauzula arbitrażowa prowadziłaby do nierówności wobec stron, na przykład poprzez narzucenie arbitrażu jednej stronie w sposób nieuczciwy lub niedopuszczalny, może to prowadzić do uznania jej za nieważną

Klauzula arbitrażowa w sporcie – przykład CAS – Trybunału Arbitrażowego ds. Sportu

Regulamin Proceduralny CAS (CAS - Court of Arbitration for Sport / TAS - Tribunal arbitral du sport, Trybunał Arbitrażowy ds. Sportu w Lozannie), ma zastosowanie do wszystkich postępowań toczących się przed CAS. Natomiast postępowania przed CAS co do zasady są dopuszczalne, gdy strony zgodziły się skierować spór sportowy do CAS. Odniesienie takie może wynikać z klauzuli arbitrażowej zawartej w umowie lub regulaminie lub z późniejszej umowy o arbitraż (zwykłe postępowanie arbitrażowe) lub może polegać np. statuty lub regulaminy tych organów bądź konkretna umowa przewidują możliwość odwołania się do CAS (apelacyjne postępowanie arbitrażowe). Takie spory mogą dotyczyć kwestii zasadniczych związanych ze sportem lub spraw pieniężnych lub innych interesów związanych z uprawianiem lub rozwojem sportu i mogą obejmować, bardziej ogólnie, wszelką działalność lub sprawy związane ze sportem lub ze nim powiązane. W innych przypadkach CAS nie jest właściwy do rozstrzygnięcia sportu.

Podobna sytuacja ma miejsce, w przypadku pozostałych sportowych trybunałów arbitrażowych jak i portretowych sądów arbitrażowych: FIFA Football Tribunal, BAT – Basketball Arbitral Tribunal, czy innych.

Potrzebujesz pomocy prawnika specjalizującego się w sprawach z zakresu prawa sportowego?
Poznaj naszą ofertę i praktykę obejmującą prawo sportowe i skontaktuj się z nami!
Kancelaria Prawa Sportowego - ADVISER Armknecht & Partners

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz

Prawo pracy 04.07.2022

[Prawo pracy] Reforma prawa pracy. Zmiana przepisów kodeksu pracy już od sierpnia 2022 r. - nowe uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców.

Polska do początku miesiąca sierpnia bieżącego roku powinna implementować unijne regulacje w zakresie prawa pracy, konkretnie dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE. Zmiany obejmą m.in. takie sprawy jak: urlop opiekuńczy, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, urlop „tacierzyński”, zasiłek macierzyński, elastyczna praca, zmiana długości umów o pracę na okres próbny, przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, praca u kilku pracodawców. | ADVISER Armknecht & Partners, Kancelaria gdynia prawo pracy, prawo pracy, umowa o pracę, kancelaria prawa pracy gdynia, kancelaria adviser

Czytaj dalej

Orzecznictwo

[Postępowanie cywilne] Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego z dnia 9 marca 2023 r.

Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw... Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawę z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece, ustawę z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, ustawę z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa, ustawę z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawę z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawę z dnia 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki, ustawę z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, ustawę z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych, ustawę z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny, ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw, ustawę z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, ustawę z dnia 15 grudnia 2016 r. o Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, ustawę z dnia 28 lutego 2018 r. o kosztach komorniczych, ustawę z dnia 22 marca 2018 r. o komornikach sądowych oraz ustawę z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw.