Wstecz
Prawo sportowe 11.02.2025

[Sports law] FIBA Tightens Regulations on Agent Payments by Clubs – What impact will this have on the sports market?

[Sports law] FIBA Tightens Regulations on Agent Payments by Clubs – What impact will this have on the sports market?

FIBA (Fédération Internationale de Basketball) has announced a key regulatory change for sports agents – as of July 1, 2025, clubs will no longer be allowed to pay player agents in any form, eliminating the previous exception that permitted such transactions under specific conditions.

What Does This Mean for Agents and Players?

Contracts Must Be Adjusted – any agreement signed or renewed after July 1, 2025, must include direct payment from the player to the agent.
Eliminating Conflicts of Interest – FIBA argues that this restriction strengthens agent independence and protects players' interests.
Risk of Sanctions – failure to comply with the new regulations may result in penalties for both agents and clubs.

Implementation Deadline Postponed

Although the changes were originally set to take effect on February 1, 2025, after consultations with industry representatives, FIBA decided to delay enforcement until July 1, 2025, allowing more time for adaptation.

Sports Lawyer's Commentary on Basketball Agents' Compensation Changes

This is another step in the global trend toward greater transparency in professional sports. Similar regulations are already in place in other disciplines – for instance, FIFA also aims to restrict agent payments by clubs. However, this may create a greater financial burden on players, potentially influencing negotiation strategies in sports contracts.

Contracts Between Basketball Players and Agents According to FIBA and PZKosz Regulations

A professional basketball career involves not only athletic development but also legal and financial aspects. One of the key elements of a player's market operation is the contract with a sports agent, which is subject to both international and national regulations. In this article, we will discuss the rules governing contracts between basketball players and their agents in accordance with the guidelines of FIBA and the Polish Basketball Association (PZKosz).

FIBA Regulations Regarding Basketball Agents

The International Basketball Federation (FIBA) has established detailed regulations governing the activities of sports agents. Any agent representing a player on the international stage must hold a FIBA license, authorizing them to negotiate on behalf of players.

The most important principles derived from FIBA regulations include:

  • Mandatory License – the agent must pass an exam and obtain a FIBA certificate.
  • Contract Transparency – the contract between the player and the agent should be clearly defined and include the terms of cooperation.
  • Commission Limitations – FIBA sets the maximum percentage of earnings an agent can charge from a player.
  • Dispute Resolution – any conflicts between a basketball player and an agent are resolved in accordance with FIBA regulations, often through arbitration courts.

PZKosz Regulations on Cooperation with Agents

The Polish Basketball Association (PZKosz) also has its own guidelines regarding the activities of sports agents. The main principles include:

  • Agent Registration – individuals acting as agents in Poland must be registered and accredited by PZKosz.
  • Scope of the Contract – the contract should clearly define the duration of cooperation, the agent's responsibilities, and the commission rate.
  • Player Protection – PZKosz emphasizes the protection of players' interests, requiring agents to adhere to professional ethics.
  • Cooperation with Clubs – agents operating in the Polish market should work with both players and clubs, ensuring that contracts comply with national regulations.

What Should a Contract Between a Basketball Player and an Agent Include?

A well-structured contract should include:

  • The details of both parties (player and agent),
  • The duration of the contract,
  • The scope of services provided by the agent (e.g., contract negotiations, financial advisory),
  • The commission rate,
  • Clauses regarding contract termination and possible disputes,
  • A statement of compliance with FIBA and PZKosz regulations.

Contracts between basketball players and their agents play a crucial role in an athlete’s career and must comply with applicable regulations. Both FIBA and PZKosz introduce specific rules aimed at protecting players' interests and ensuring transparency in cooperation. Before signing a contract, it is advisable to consult a lawyer or a specialist in sports law to avoid potential problems in the future.

FIBA circulars

Removal of Exception in Article 3-297 of the FIBA Internal Regulations regarding Payment of Agents by Clubs from 14 January 2025

Pobierz

Implementation of Amendment to Article 3-297 (now Article 3-299) of the FIBA Internal Regulations from 30, January 2025

Pobierz

Do you need a consultation with a sports law specialist?

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz
Prawo spadkowe 23.12.2024
[Prawo spadkowe] Ustalanie istnienia i treści oświadczenia ostatniej woli po śmierci osoby składającej oświadczenie testamentowe

W tym wpisie na blogu naszej kancelarii prawnej w Gdyni analizujemy najnowsze orzeczenie Sądu Najwyższego, które dotyczy kluczowych kwestii związanych z ustaleniem istnienia i treści testamentu po śmierci testatora. Sprawa, rozpoznana pod sygnaturą I CSK 438/24, wskazuje na istotne wyzwania w procesie dowodzenia, które mają znaczenie dla osób zaangażowanych w sprawy spadkowe. Ze względu na ustalanie istnienia i treści oświadczenia ostatniej woli dopiero po śmierci osoby składającej oświadczenie konieczne jest ustanowienie wymagań formalnych utrudniających sfałszowanie treści oświadczenia, zmuszenie umierającego do jego złożenia lub wykorzystanie stanu zdrowia wyłączającego świadome wyrażenie woli. Podstawą formą testamentu jest testament w całości spisany własnoręcznie (art. 949 § 1 k.c.). Wymóg ten nie służy wyłącznie utrudnieniu sfałszowania treści ostatniej woli, lecz służy także możliwości sprawdzenia, czy spadkodawca pisał testament w stanie wyłączającym świadome albo swobodne powzięcie decyzji i wyrażenie woli (art. 945 § 1 pkt 1 k.c.). Badanie pismoznawcze pozwala do pewnego stopnia na ustalenie, czy piszący działał pod wpływem dużego stresu, co w połączeniu z innymi przesłankami może pozwolić na ustalenie złożenia oświadczenia pod bezprawną groźbą. Badanie to może także ujawnić zmiany charakteru pisma wynikające z demencji lub innych zaburzeń psychicznych.

Czytaj dalej
Prawo dla biznesu 14.02.2024
Czy compliance jest potrzebne i czym różni się od stałej obsługi prawnej lub działu prawnego? Cz.1

Pytań związanych z compliance jest wiele, odnoszą się one do tego, czym w ogóle compliance jest, jaki ma przedmiot oraz jak wdrożyć procesy zgodności działalności organizacji czy oficer compliance jest potrzebny oraz czy compliance to to samo co stała obsługa prawna? W tym wpisie odpowiadamy na wiele z tych pytań compliance, czyli zgodność lub zgodność z przepisami, odnosi się do stosowania się do określonych norm, standardów, regulacji, polityk lub wymogów prawnych, które dotyczą danego obszaru działalności lub branży. W kontekście organizacji lub przedsiębiorstwa compliance obejmuje przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów, zasad etycznych i norm branżowych, aby uniknąć nieprawidłowości, grzywien, sankcji lub innych konsekwencji prawnych. Dział compliance w firmie ma za zadanie monitorować, zarządzać i dostosowywać się do różnych regulacji, aby zapewnić zgodność z obowiązującym prawem oraz minimalizować ryzyko prawne i reputacyjne. To ważne szczególnie w obszarach takich jak finanse, ochrona danych osobowych, zdrowie i bezpieczeństwo, ochrona środowiska, czy handel międzynarodowy, gdzie istnieje wiele przepisów i norm, których trzeba przestrzegać. W praktyce dział compliance może obejmować prowadzenie audytów, śledzenie zmian w przepisach, opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności, szkolenie pracowników w zakresie przepisów, raportowanie oraz współpracę z organami regulacyjnymi. Ważne jest utrzymanie kultury zgodności w organizacji, aby wszyscy pracownicy byli świadomi i przestrzegali obowiązujących norm i przepisów. Nasi prawnicy są doświadczeni w Compliance dla firm MŚP wdrożenia szkolenia monitorowanie systemów Compliance projektowanie systemów Compliance ADVISER Armknecht & Partners attorneys-at-law radcowie prawni gdynia kancelaria

Czytaj dalej